ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (BENEFÍCIO)
Descrição da vaga
- POR QUE SER BESNI?
Todo bom desafio começa com um sonho. O sonho de crescer, evoluir e sair da caixinha, e aqui você vai empreender, cuidar e criar como dono, mas com o suporte e tradição de uma grande empresa.
Afinal, não basta só sonhar, é preciso acreditar, se dedicar e aperfeiçoar cada vez mais suas habilidades, e assim, se entregar a um universo competitivo e desafiador.
A Besni tem o desejo de formar pessoas e transformá-las em agentes de mudança, então #FicaLigado.
SOBRE A VAGA?
Irá atua na área de benefícios, realizando a administração e operacionalização dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo a correta gestão de cadastros, inclusões e exclusões, atendimento aos colaboradores, conferência de faturas e suporte na negociação e melhoria dos benefícios.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração destes no ambiente de trabalho.
- Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros.
- Realizar o cadastro, inclusão, exclusão e manutenção dos benefícios dos colaboradores nos sistemas das operadoras e fornecedores.
- Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios, prazos, regras e processos.
- Acompanhar prazos e renovação de contratos com fornecedores de benefícios.
- Suporte no processo de negociação e pesquisa de mercado para melhorias nos benefícios oferecidos.
- Auxiliar na conferência e lançamento de faturas relacionadas a benefícios, garantindo a correta aplicação de descontos e reembolsos.
- Gerar relatórios sobre a adesão e utilização dos benefícios, sugerindo melhorias e otimizações.
- Apoiar no desenvolvimento de campanhas de comunicação interna sobre os benefícios corporativos.
- Apoiar ações internas em datas comemorativas.
- Manter organizados os documentos e registros referentes à gestão de benefícios.
- Auxiliar em demais atividades da área de Recursos Humanos, conforme necessidade.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia na área de benefícios.
- Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios e pacote Office.
- Disponibilidade para realizar visitas em loja.
- Boa comunicação e habilidade para atendimento ao colaborador.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Day Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Gympass (para te ajudar nas metas de vida saudável);
- Auxilio farmácia com desconto em folha pagamento
- Desconto em compras nas lojas BESNI.
- Parceria com instituições de ensino (Senac, Escolas de Idiomas e Faculdades com descontos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação