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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (BENEFÍCIO)

Descrição da vaga

  • POR QUE SER BESNI?

Todo bom desafio começa com um sonho. O sonho de crescer, evoluir e sair da caixinha, e aqui você vai empreender, cuidar e criar como dono, mas com o suporte e tradição de uma grande empresa.

Afinal, não basta só sonhar, é preciso acreditar, se dedicar e aperfeiçoar cada vez mais suas habilidades, e assim, se entregar a um universo competitivo e desafiador.

A Besni tem o desejo de formar pessoas e transformá-las em agentes de mudança, então #FicaLigado.



SOBRE A VAGA?


Irá atua na área de benefícios, realizando a administração e operacionalização dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo a correta gestão de cadastros, inclusões e exclusões, atendimento aos colaboradores, conferência de faturas e suporte na negociação e melhoria dos benefícios.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração destes no ambiente de trabalho.
  • Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros.
  • Realizar o cadastro, inclusão, exclusão e manutenção dos benefícios dos colaboradores nos sistemas das operadoras e fornecedores.
  • Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios, prazos, regras e processos.
  • Acompanhar prazos e renovação de contratos com fornecedores de benefícios.
  • Suporte no processo de negociação e pesquisa de mercado para melhorias nos benefícios oferecidos.
  • Auxiliar na conferência e lançamento de faturas relacionadas a benefícios, garantindo a correta aplicação de descontos e reembolsos.
  • Gerar relatórios sobre a adesão e utilização dos benefícios, sugerindo melhorias e otimizações.
  • Apoiar no desenvolvimento de campanhas de comunicação interna sobre os benefícios corporativos.
  • Apoiar ações internas em datas comemorativas.
  • Manter organizados os documentos e registros referentes à gestão de benefícios.
  • Auxiliar em demais atividades da área de Recursos Humanos, conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia na área de benefícios.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios e pacote Office.
  • Disponibilidade para realizar visitas em loja.
  • Boa comunicação e habilidade para atendimento ao colaborador.
  • Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Informações adicionais

E quais são os benefícios?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Day Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Gympass (para te ajudar nas metas de vida saudável);
  • Auxilio farmácia com desconto em folha pagamento
  • Desconto em compras nas lojas BESNI.
  • Parceria com instituições de ensino  (Senac, Escolas de Idiomas e Faculdades com descontos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Por que trabalhar na Besni?



#somos apaixonados por nossos clientes ;)


Se você gosta do que faz, é movido por desafios, tem garra e vontade, então #VemSerBesni.

Fazer parte deste time que combina com você.